An einem Ort zu arbeiten, an dem Du sehr viel Lebens-Zeit verbringst, keine Wertschätzung erfährst und der Lohn ein Tropfen auf den heissen Stein ist und der Teamspirit beim lästern an der Kaffeebar oder in der Zigarettenpause offensichtlich gezeigt wird und die Kunden mit Auftrag drohen. Dort ist Handlungsbedarf gefragt. Frage Dich - Wie gross ist mein Anteil, dass es so ist wie es ist? Wo kannst Du etwas positives zum Teamspirit beisteuern? Wo gilt es gewisse Dinge zu akzeptieren, die Du nicht beeinflussen oder ändern kannst? Wie gross ist Dein Druck, allenfalls eine Neuausrichtung in Betracht zu ziehen? Hier gibt es diverse Aspekte zu betrachten und aufkommende Fragen zu beantworten.
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Impulsgeber · Andy Knöpfel
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